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​派遣事業状況

1)2025年6月2日現在派遣労働者の数→7人

2)2024年度派遣先の実数→5件

3)2024年度労働者派遣に関する料金額の平均額→27,400円

4)2024年度派遣労働者の賃金の平均額→19,400円(賃金・教育訓練費用・社会保険料・諸経費利益込)

5)2024年度マージン率→29.2%

6)派遣労働者のキャリア形成支援に関する事項

スキルアップのための講習・教育訓練の実施状況

当社では、派遣労働者のキャリア形成支援および職務遂行能力の向上を目的

として、以下の教育訓練をすべて自社にて実施しております。

実施内容

• Excel・Word・メール基本操作研修

新規登録派遣社員を対象に、業務に必要なPC操作スキルを習得するための講

習を随時実施しています。

• Javaプログラミング研修

IT系派遣社員を対象に、システム開発の基礎知識と実装力を養う集合研修を

年2回実施しています。

• 情報セキュリティ対策講習

全派遣社員を対象に、情報漏洩防止やセキュリティ意識向上を目的とした講

習を年1回実施しています。

• リーダーシップ研修

中堅派遣社員を対象に、チーム運営や人材育成に必要なマネジメントスキル

を習得する集合研修を年1回実施しています。

• DX基礎講座

希望者を対象に、業務のデジタル化や変革推進に向けた基礎知識を学ぶ講習

を年1回実施しています。

教育訓練の目的と効果

• 実務スキルの向上と即戦力化

• 情報セキュリティ意識の醸成

• リーダー層の育成とマネジメント力強化

• デジタル技術への対応力向上

• キャリアアップ支援による定着率の向上

当社は今後も、派遣労働者の多様なキャリア形成を支援するため、継続的な

教育訓練の充実に努めてまいります。

 

7)その他参考となると認められる事項福利厚生等(社会保険、有給休暇、育児・介護休業、定期健康診断ストレスチェックなど)

8)待遇決定方法→労使協定(情報処理・ソフトウェア開発を含む通信技術の業務に従事する従業員(対象従業員)に適用

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